Família 5 Estrelas promove valorização da equipe e reconhecimento profissional

Projeto do Laboratório Teuto avalia as linhas de produção de acordo com seus pilares de qualidade, produção, redução de perdas e segurança no trabalho

O Laboratório Teuto realiza mensalmente, nos três turnos, o programa de endomarketing ‘Família 5 Estrelas’, promovendo a valorização profissional dos seus colaboradores. Por meio da ação, a companhia avalia as linhas nas unidades produtivas (UPP’s I e II), de acordo com os seus pilares de qualidade, produção, redução de perdas e segurança no trabalho. As famílias de produtos que estiverem de acordo com os critérios da ação, recebem o selo de qualidade e são destaque em toda a indústria pelos meios da comunicação corporativa.

O ‘Família 5 Estrelas’ mostra que os colaboradores são reconhecidos pelo seu valor por meio dos indicadores alcançados nas linhas e famílias produtivas. “Vemos que o Teuto está cada dia mais se empenhando em dar suporte à sua equipe e um retorno positivo por meio do reconhecimento”, destaca Bruna Cotrim, responsável pelas ações de endomarketing da companhia.

Cláudio Periquito, coordenador de produção, avalia como um benefício a mais para reforçar os pilares de crescimento da empresa. “A ação é um incentivo para nós colaboradores e para nossa família. Nós observamos o quanto o Teuto reconhece nossa produção, otimizando nosso trabalho no dia a dia”, ressalta.

Hélida Mônica Damasceno, supervisora de produção do setor de Cefalosporínicos do Teuto, explica que com o programa é possível perceber contínuo empenho da equipe. “Esse reconhecimento demonstra que os profissionais que sempre se dedicam apresentam ótimos resultados”, afirma.

As linhas e famílias de cada unidade produtiva recebem, de acordo com regulamento do programa, o selo “Família 5 Estrelas” e também são destaque nos canais corporativos do Teuto – T-Revista, T-Mural, site institucional e redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn e Twitter).

Fonte: Teuto