P&G amplia ações de diversidade étnico-racial
A P&G, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, ampliou suas iniciativas com os colaboradores, suas marcas, parceiros de negócios e com a comunidade por meio do projeto Racial 360. Lançado em 2020, a iniciativa visa promover ações afirmativas para pretos e pardos em todas as esferas do negócio. “Para esse ano, reforçamos ações e metas que já vinham sendo praticadas dentro da companhia, pois, quando falamos de igualdade e de quebrar, de fato, as estruturas sociais, temos que trabalhar a longo prazo. Afinal, a inclusão e a diversidade são organismos vivos, não é algo que você faz uma vez ou duas e acabou; devemos continuar gerenciando e nutrindo sempre!”, afirma Juliana Azevedo, presidente da P&G Brasil.
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