Chiesi participa do programa CEOx1Dia

Executivo de grupo biofarmacêutico recebe universitário para viver um dia como CEO, em linha com propósito corporativo de gerar valor compartilhado

Rodrigo Lorca, presidente da Chiesi no Brasil, é um dos participantes do CEOx1Dia, programa global da Odgers Berndtson que promove intercâmbio entre universitários e líderes de grandes empresas de todo o Brasil. O objetivo da iniciativa é contribuir com o desenvolvimento de habilidades de liderança dos futuros profissionais, assim como conectar a empresa com a nova geração. Para tanto, o executivo compartilhará com o estudante selecionado um dia da sua rotina na Chiesi.

“A iniciativa de receber um jovem universitário na companhia está alinhada com nossa cultura e nossos valores. O mix de gerações é um dos pilares da nossa estratégia de Diversidade & Inclusão que tem como objetivo criar um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e igualitário. Acreditamos que as diferenças são fundamentais para que possamos entregar melhores resultados e gerar valor compartilhado”, salienta Rodrigo Lorca, que ocupa a liderança da Chiesi no Brasil há quatro anos.

O conceito de valor compartilhado, adotado pela Chiesi e demais empresas certificadas B Corp, preconiza o equilíbrio entre lucro e propósito. As organizações que participam do movimento utilizam os negócios como uma força para o bem, gerando impacto positivo para as pessoas, a sociedade e o meio ambiente.

O programa CEOx1Dia permite que os universitários vejam, na prática, os desafios enfrentados por um executivo, nas mais variadas áreas de atuação. No caso da Chiesi, o estudante selecionado foi Luís Fernando Vilella que cursa o 5º ano de Ciências Médicas na Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

“O que me motivou [à inscrição do programa] foi a pandemia. Por mais que fosse um cenário estritamente biológico e de saúde pública, que envolve Medicina, eu percebi que para administrar a pandemia, não só no Brasil, mas no mundo todo, dependia de habilidades que não temos na Medicina”, explica Luís Fernando.

Vivenciar a rotina de quem precisa lidar com gestão de risco e ter a capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva foram os elementos que fizeram o universitário se interessar pelo programa, além de estar em contato com uma indústria farmacêutica e entender como são desenvolvidos os medicamentos. “Espero poder não apenas mostrar a rotina de trabalho dentro de uma grande companhia, mas, principalmente, contribuir para sua formação”, diz Lorca.

Durante o dia, o jovem terá a oportunidade acompanhar uma visita de campo e participar da reunião do comitê executivo, onde são discutidos temas estratégicos. Também participará do “Café com o Presidente”, um encontro mensal no qual o CEO recebe colaboradores de diversas áreas para escutar sobre suas experiências na companhia e, a partir daí, criar soluções para as questões compartilhadas.

“Tomar decisões antecipando cenários e contribuir para o desenvolvimento sustentável do ecossistema em que participamos são competências fundamentais para o sucesso que qualquer profissional neste contexto.”, finaliza o executivo.

Para a Chiesi, a busca de novos negócios é pautada não apenas pelo crescimento sustentável, mas também pelo desenvolvimento social e econômico. A participação em iniciativas como o programa CEOx1Dia, que contribui com a formação de futuros líderes, está em consonância com o compromisso da companhia de compartilhar valor com a sociedade.

Fonte: Chiesi