“Mulheres Fortes Se Apoiam” é tema de campanha da Apsen Farmacêutica

• Para comemoração do Dia Internacional da Mulher, atividades ao longo do mês de março irão conscientizar e provocar reflexão sobre as principais lutas femininas
• Inspiração das ações vem do exemplo de Dona Irene Spallicci, fundadora da Apsen, que sempre teve como sua maior preocupação o cuidado com as pessoas
• Atualmente, 41% dos cargos da liderança da empresa são ocupados por mulheres, uma evolução de 11 pontos percentuais nos últimos dois anos

As mulheres sempre tiveram papel fundamental na trajetória de sucesso da Apsen Farmacêutica e, durante o mês de março, ganham protagonismo ainda maior em diversas atividades que farão parte das comemorações do Dia Internacional da Mulher, celebrado hoje. Foi lançada uma campanha que irá guiar todas as ações desenvolvidas no período, cujo tema é: “Mulheres Fortes Se Apoiam — Por trás de uma grande mulher há sempre outras grandes mulheres”.

Estão programadas lives e rodas de conversa online que irão discutir os desafios femininos no ambiente corporativo, abordar a questão da violência contra a mulher no ambiente doméstico, além de trazer o tema paternidade e parentalidade saudável para ser debatido com os homens. Também será realizado um workshop para as mulheres da força de vendas para conectar experiências, um concurso interno para incentivar negócios próprios e empreendimentos de algumas das colaboradas da empresa, além de aulas online de defesa pessoal focadas em técnicas e golpes para escapar de situações de vulnerabilidade.

Além de atividades voltadas para o público interno, a Apsen realizará uma ação social, em parceria com a Coop, maior cooperativa de consumo da América Latina e que promove inúmeros trabalhos e projetos sociais. Será oferecido atendimento ginecológico gratuito em cinco localidades de São Paulo. “Queremos celebrar o Dia Internacional da Mulher e vamos utilizar todo o mês de março para conscientizar e provocar reflexão sobre as principais lutas femininas, trazendo para debates, atividades sociais e treinamentos para todas as nossas colaboradoras e aos colaboradores homens, pois tudo o que afeta as mulheres impacta toda a sociedade e temos que estar juntos nessas discussões”, afirma Renata Spallicci, Vice-Presidente Executiva da Apsen Farmacêutica.

Dona Irene

A inspiração para as ações do Mês da Mulher vem do comecinho da história da Apsen, do exemplo da sua fundadora, Dona Irene Spallicci. Em 3 de junho de 1969, ela e seu marido, Doutor Mario Spallicci, criaram um pequeno laboratório no bairro de Santo Amaro, em São Paulo. Passados 52 anos, a mesma convicção que levou os fundadores a criarem a Apsen permanece forte entre todos os colaboradores e se consolidou como o propósito da empresa, que é cuidar das pessoas.

Dona Irene simboliza esse pilar que permeia todos os negócios da farmacêutica. O cuidado com o ser humano impulsiona o desenvolvimento dos melhores medicamentos para os pacientes, prioriza o cuidado com seus colaboradores e suas famílias e direciona todas as atividades para que a empresa atue para transformar o mundo em um lugar melhor. O exemplo da Dona Irene também determina a postura ética e justa da Apsen, conhecida pela qualidade dos seus medicamentos e pela confiança dos consumidores e profissionais da saúde.

“A preocupação com as pessoas era tamanha que Dona Irene tinha o cuidado de saber todos os preços da cesta básica para garantir que os salários pudessem trazer conforto para os nossos colaboradores. Independentemente de qualquer dificuldade enfrentada pela empresa, os salários jamais sofreram atrasos. Isso sempre foi um valor absoluto para ela, como sempre foi para o meu pai, como ainda é para nós, hoje”, relata Renata Spallicci, neta de Dona Irene. Ela também distribuía ovos de Páscoa para os colaboradores, uma ação que virou tradição na empresa. A preocupação da fundadora com as pessoas ultrapassava os muros da fábrica, um exemplo disso é que ela sempre comprava leite e comida para distribuir entre os moradores de rua da região de Santo Amaro

As atitudes de Dona Irene inspiraram as diversas gerações da grande Nação Azul da Apsen e são o ponto de partida para as ações que irão reforçar a importância da presença feminina nos negócios da empresa. Atualmente, 41% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, uma evolução de 11 pontos percentuais nos últimos dois anos. Destacam-se no C-Level Daniely Ferreira e Andréia Yoshida, recém promovidas para Diretoras Financeira e de Suprimentos, respectivamente. Além de serem profissionais excepcionais, entre as mais qualificadas e com maior conhecimento do setor farmacêutico, ambas são “prata da casa”, com carreiras construídas dentro da Apsen. Esses talentos femininos, que são protagonistas em todas as áreas da empresa, são peças fundamentais para o sucesso do plano estratégico quinquenal que tem como objetivo duplicar o faturamento da Apsen até 2025.

“As reflexões e aprendizados gerados durante o mês de março serão analisados e absorvidos por todas as equipes estratégicas e, com certeza, irão contribuir para uma maior evolução dos negócios da Apsen, que sempre valorizou os talentos da Nação Azul e que incorpora diversidade, inclusão e preocupação social desde sua fundação. A ideia é que as sementes plantadas em março gerem frutos por tempo indeterminado, assim como fez Dona Irene há mais de 50 anos e cujo exemplo ainda inspira os nossos negócios”, afirma Renata Spallicci.

Fonte: Apsen