Teuto reforça o compromisso com a inclusão no Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

Celebrado no dia 03 de dezembro, indústria farmacêutica se destaca em sua trajetória de crescimento e expansão

O Dia Internacional das Pessoas com Deficiência (PCD), celebrado em 3 de dezembro, destaca a importância da inclusão e igualdade de oportunidades para indivíduos com diferentes habilidades. Segundo dados do IBGE, em Goiás, apenas 28% das pessoas com deficiência estão ocupando posições profissionais, em contraste com a porcentagem de ocupação entre pessoas sem deficiência, que chega a 66%.

Nesse contexto, o Laboratório Teuto se destaca por sua trajetória de crescimento e expansão, oferecendo um ambiente inclusivo e um número expressivo de vagas para pessoas com deficiência. Luciana Lima, coordenadora de Recursos Humanos do Teuto, destaca a importância de ampliar a base de talentos com estes profissionais e fomentar relações de trabalho positivas, baseadas no respeito mútuo e na valorização dos profissionais.

“Acreditamos que promover igualdade de oportunidades, valorizando as diferenças individuais é um processo dinâmico, contínuo e ético. Aqui na empresa, buscamos sempre aprimorar nossos processos de seleção, pois sabemos que a melhoria é constante e não podemos nos acomodar diante dos desafios”, destaca Luciana Lima.

Ludmila Moreira Sanches, Analista de Controle da Qualidade e PCD, fala sobre sua experiência como colaboradora da empresa. “Com 8 anos de atuação no Teuto, me sinto muito integrada ao processo da empresa e tenho responsabilidades significativas”, revela.

Atualmente, o Teuto possui vagas abertas para candidaturas de pessoas com deficiência. Os interessados podem cadastrar seus currículos no site do laboratório (www.teuto.com.br/trabalhe-conosco) ou enviá-los por e-mail para [email protected], especificando a área de interesse. As oportunidades são divulgadas nas redes sociais da empresa (Instagram, LinkedIn, Facebook e Twitter), reforçando o compromisso da companhia em promover uma cultura de inclusão e oferecer oportunidades igualitárias no mercado de trabalho.

Fonte: Teuto