GSK Brasil apresenta Relatório de Sustentabilidade 2022 com avanços nas dimensões de ESG

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GSK Brasil apresenta Relatório de Sustentabilidade 2022 com avanços nas dimensões de ESG

Farmacêutica, que está entre as dez maiores do mundo em seu segmento1, é uma das mais sustentáveis em nível global

A biofarmacêutica GSK lança a 4ª edição de seu Relatório de Sustentabilidade, reforçando o compromisso da companhia com a transparência e com as melhores práticas nas áreas Ambiental, Social e de Governança (ESG). O documento, que pode ser acessado aqui, apresenta as ações e os resultados alcançados em 2022 nessas dimensões.

A GSK Brasil é a sexta maior multinacional farmacêutica em atuação no país2. Globalmente, é uma das companhias mais sustentáveis no segmento desde 2014, segundo a Avaliação de Sustentabilidade Corporativa da Standard & Poor´s (base do Índice Dow Jones de Sustentabilidade). No Brasil, também é uma das empresas com maiores índices de satisfação do cliente, de acordo com pesquisa do Instituto MESC/Google.

Em 2022, a companhia seguiu em evolução na agenda ESG, com destaque para o consumo de energia elétrica de fonte renovável em duas de suas instalações; o lançamento do novo Código de Conduta, que estimula a responsabilidade individual para alcançar resultados coletivos; a consolidação de importantes alianças a fim de ampliar o acesso aos produtos; e a implementação de processos cada vez mais ágeis aperfeiçoando o diálogo com stakeholders, prezando pela transparência.

Inspirado na metodologia GRI (Global Reporting Initiative), o relatório mostra ainda que a GSK atua em conformidade com os requisitos mais restritivos e acredita que uma governança corporativa eficiente é a chave para um modelo de negócio sustentável.

Diversidade, Equidade e Inclusão de talentos

A valorização dos funcionários é uma marca da companhia, que preza pela diversidade no quadro de colaboradores e pela autenticidade das pessoas visando criar um ambiente em que elas possam prosperar sendo quem são. Grupos de afinidades, formados e liderados pelos próprios colaboradores, fomentam discussões acerca de diversidade multirracial, pessoas com deficiência, mulheres em posição de liderança, questões da comunidade LGBTQIA+, assim como temas envolvendo o etarismo.

O Relatório demonstra que a GSK Brasil valoriza, na prática, a equidade de gênero nos cargos de liderança, com 49% deles preenchidos por mulheres.

A diversidade cultural é outra potente ferramenta para o desenvolvimento da companhia, que possui colaboradores de nove nacionalidades diferentes atuando no Brasil.

A diversidade de talentos que temos na GSK nos possibilitou resultados excelentes em 2022. Conseguimos superar nossos objetivos graças a uma equipe comprometida e focada, que atua com muita entrega e dedicação. É essa multiplicidade de pessoas operando em sinergia que nos faz avançar cada vez mais”, destaca o presidente da GSK Brasil, Andre Vivan.

Responsabilidade Social

Por meio do #BemGSK, o programa de Responsabilidade Social Corporativa da empresa, que tem como missão fazer o bem à sociedade e gerar impacto positivo no entorno onde atua, realizou campanhas de doação para diversas instituições e famílias em situação de vulnerabilidade. Em 2022, mais de 80 mil itens de higiene e limpeza, além de leite em pó, foram entregues às vítimas das chuvas da cidade de Petrópolis. O município, situado na região serrana do Rio de Janeiro, sofreu devido às fortes chuvas no início daquele ano.

Outro destaque no campo social é o Projeto Vulneráveis. Lançado há quatro anos, em parceria com fornecedores da GSK, o programa de inclusão estimula a contratação de trabalhadores pertencentes a grupos socioeconômicos em situação de vulnerabilidade. São observados uma série de critérios para essa contratação, principalmente de que o trabalhador resida em comunidades ou áreas de risco, com prioridade para as regiões vizinhas à sede da GSK, em Jacarepaguá, e de que seja o seu primeiro emprego.

Metas ambientais atingidas e renovadas

No âmbito ambiental, os esforços da companhia no Brasil estão focados na eficiência do consumo de energia, redução da emissão de carbono e do uso de água, além de melhorias no descarte de resíduos e embalagens.

O consumo de 100% da energia elétrica da fábrica, no Rio de Janeiro, é proveniente de fonte limpa e certificada. No Centro de Distribuição, localizado na Baixada Fluminense, não é diferente: 100% da energia elétrica é captada de forma totalmente independente da concessionária que opera na região. Esse é um dos marcos importantes na busca por eficiência energética e diminuição das emissões de carbono.

A empresa também obteve a marca de quase 22 milhões de litros de água reutilizados no país, totalizando 68 milhões de litros (o equivalente a 27 piscinas olímpicas) desde 2019, quando instalou seu sistema de reuso. Registrou ainda redução na geração de resíduos com avanços a cada ano.

Estamos comprometidos em evoluir a cada ano quanto ao conjunto de práticas ESG. Atuamos para mitigar os impactos ao meio ambiente, buscamos ser extremamente transparentes em nossos processos de governança e valorizamos ações de responsabilidade social e de estímulo aos nossos colaboradores”, destaca Andre Vivan. “Na GSK vivemos todos os dias o nosso propósito de unir ciência, tecnologia e talento, para juntos vencermos as doenças, conclui o executivo.

Fonte: GSK

Referência:

Panorama Farmacêutico, Link, acesso em 4 de abril de 2022.

2IQVIA jan-dez 2022