Laboratório Teuto promove ações voltadas para a saúde física e mental dos colaboradores

Objetivo é promover bem-estar e qualidade de vida para os mais de 3,5 mil funcionários

Promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida, o Laboratório Teuto há mais de 7 décadas é referência para o mercado nacional e internacional. A empresa, anualmente, abraça as campanhas de apoio à saúde física e mental dos colaboradores, com um robusto calendário de ações de endomarketing.

Conduzido pela Kenoby, uma startup de seleção e recrutamento digital, um levantamento ouviu 488 profissionais de RH pelo país. Os dados, colhidos entre setembro e outubro de 2021, refletem como as companhias estavam e estão se preparando para lidar com o bem-estar e saúde dos colaboradores durante e após a pandemia.

Com essa visão, o Teuto está com uma parceria com a Unimed Anápolis para disponibilizar, de forma gratuita, para os colaboradores exames de ultrassonografia (USG) de mama e próstata. Os exames estão sendo organizados pelo ambulatório da companhia, que estão entrando em contato com os funcionários que encaixam no perfil de idade, seguindo as medidas preventivas da Organização Mundial da Saúde (OMS) e autoridades competentes.

“É fundamental que empresas continuem investindo nestas ações. Pois o exame preventivo possibilita detectar o câncer em fase inicial e as chances de sobrevida são maiores. Principalmente com o câncer de próstata, em que a evolução do tumor geralmente é lenta e os sintomas são quase imperceptíveis. É uma oportunidade de saúde, bem-estar e qualidade de vida que o Teuto está oferecendo para os colaboradores”, revela Dr. Nirley Arataque, médico responsável pela companhia.

Teuto Cuida

Além disso, o Teuto cria para os seus colaboradores o projeto ‘Teuto Cuida’, em parceria com a Vittude, uma plataforma que conecta pessoas com psicólogos de diferentes abordagens terapêuticas. O objetivo da ação é oferecer um ambiente com saúde mental para os funcionários da companhia.

“Aproveitando a campanha de Setembro Amarelo, pensamos em um projeto que beneficiasse os nossos colaboradores e familiares. Fechamos por 12 meses com uma plataforma de apoio à saúde mental, para que nossos funcionários, cônjuges e filhos conseguissem acessar gratuitamente e fazer uma pré-avaliação. Com isso, eles são direcionados para as abordagens específicas e ainda ganham um desconto de 40% no tratamento”, explica o médico.

Vacinas

A empresa se preocupa com a vacinação dos colaboradores. Entre junho e julho deste ano, o Teuto recebeu cerca de 500 doses da Janssen da Secretaria Municipal de Saúde de Anápolis (Semusa) para a vacinação de seus colaboradores. “O Teuto preza pela saúde integral, bem-estar e qualidade de vida dos mais de 3,5 mil colaboradores”, revela o Dr. Nirley.

A companhia disponibilizou também laudos médicos, mediantes a exames, para os funcionários com comorbidades e Pessoas Com Deficiência (PCD’s). “A prefeitura de Anápolis liberou uma lista de comorbidades autoimune que dava o direito para a pessoa receber a vacina, além de PCD’s. Para isso, elas precisavam de um laudo médico. Então, facilitamos o processo para os colaboradores que apresentassem os exames exigidos pela prefeitura”, explica o profissional.

O Teuto realizou mais um ano, gratuitamente, a vacinação interna contra o vírus influenza, fazendo parte da filosofia da empresa de promover saúde, bem-estar e qualidade de vida.

Fonte: Teuto